Transformez vos relations pour libérer la performance
Après 30 ans en vente et management dans une multinationale + 10 ans de formation/coaching opérationnel, j’ai conçu des formations qui allient science des relations humaines (DISC, IE, AT) et efficacité terrain.
Des solutions adaptées à vos enjeux
3 piliers de notre approche
1
Scientifique
DISC + Intelligence émotionnelle + Analyse transactionnelle.
2
Pratique
Méthode testée depuis plus de 10 ans en entreprise.
3
Humaine
Être le manager/leader que l’on voudrait avoir.
Formations sur mesure

Fluidifier la relation manageriale
Savoir décoder les styles DISC de ses collaborateurs pour adapter sa communication et créer la confiance.
Durée : 2 jours
Public : Managers, N+1, N+2
• Décoder les 4 styles chez ses collaborateurs
• Adapter sa posture selon les personnalités
• Créer des feedbacks constructifs et bienveillants
• Mises en situation filmées
• Débriefs intelligence émotionnelle
• Plan d'action personnalisé
Durée : 2 jours
Public : Managers, N+1, N+2
Objectifs :
• Identifier son propre style disc et ses impacts• Décoder les 4 styles chez ses collaborateurs
• Adapter sa posture selon les personnalités
• Créer des feedbacks constructifs et bienveillants
Méthodologie :
• Auto-évaluation disc certifiée• Mises en situation filmées
• Débriefs intelligence émotionnelle
• Plan d'action personnalisé

Être le manager que l'on voudrait avoir
Posture de leadership authentique et bienveillant.
Durée : 3 jours
Public : Managers en développement, futurs managers
• Comprendre et maîtriser les 3 états du Moi en Analyse Transactionnelle
• Donner des feedbacks constructifs qui favorisent la progression
• Installer un climat de confiance durable au sein de l’équipe
• Ateliers pratiques autour des états du Moi (Analyse Transactionnelle)
• Jeux de rôles avec mises en situation filmées et débriefs
• Coaching individuel post-formation pour ancrer les acquis
Durée : 3 jours
Public : Managers en développement, futurs managers
Objectifs :
• Développer son Intelligence Émotionnelle en situation managériale• Comprendre et maîtriser les 3 états du Moi en Analyse Transactionnelle
• Donner des feedbacks constructifs qui favorisent la progression
• Installer un climat de confiance durable au sein de l’équipe
Méthodologie :
• Diagnostic d’Intelligence Émotionnelle 360°• Ateliers pratiques autour des états du Moi (Analyse Transactionnelle)
• Jeux de rôles avec mises en situation filmées et débriefs
• Coaching individuel post-formation pour ancrer les acquis

Méthode SIMAC® – Vente relationnelle
La vente persuasive et structurée pour des résultats durables
Durée : 3 jours + suivi terrain
Public : Commerciaux, managers commerciaux
• S : Situation : comprendre le contexte du client
• I : Idée : présenter une solution claire et pertinente
• M : Mécanisme : expliquer comment cela fonctionne
• A : Avantages : valoriser les bénéfices concrets
• C : Conclusion : engager vers la décision naturellement
• Analyse de plus de 100 appels et situations clients réelles
• Jeux de rôles avec mises en situation et clients mystère
• Suivi post-formation avec analyse d’appels enregistrés et feedback personnalisé
Durée : 3 jours + suivi terrain
Public : Commerciaux, managers commerciaux
Objectifs :
• Structurer son discours de vente avec la méthode SIMAC • Décoder le style DISC du client pour adapter son approche • Identifier les signaux d’achat, notamment émotionnels • Conclure avec justesse, sans pression, en installant la confianceLa méthode SIMAC :
La méthode SIMAC permet de structurer une vente persuasive et impactante :• S : Situation : comprendre le contexte du client
• I : Idée : présenter une solution claire et pertinente
• M : Mécanisme : expliquer comment cela fonctionne
• A : Avantages : valoriser les bénéfices concrets
• C : Conclusion : engager vers la décision naturellement
Méthodologie :
• Apports issus de 30 ans d’expérience terrain en environnement multinational• Analyse de plus de 100 appels et situations clients réelles
• Jeux de rôles avec mises en situation et clients mystère
• Suivi post-formation avec analyse d’appels enregistrés et feedback personnalisé
Construisons ensemble votre parcours sur mesure
Pourquoi choisir ΦB Katalysio ?
Expérience
+
0
Vente & Management
Multinationale
Formation opérationnelle
0
Accompagnement +1000 managers
Approches scientifiques
%
0
DISC certifié • IE 360°
Résultats concrets
✯
0
Taux satisfaction 4,8/5
ROI mesuré 6 mois post-formation
Formations en management, leadership et vente
pratiques
Durée des formations
2 à 3 jours + suivi
Format
Présentiel (Bordeaux / Toulouse) ou distanciel
Financement
OPCO, CPF, plan de développement des compétences (RH)
Pré-requis
Aucun – approche expérientielle
Matériel fourni
Supports digitaux + livre de référence
Certification
Katalysio ΦB + badges de compétences numériques
Ne laissez plus le désengagement freiner votre croissance.
Prêt à transformer vos relations ?
Je vous rappelle sous 24h pour identifier vos besoins prioritaires.